办公家具企业经营综合指标

企 业 理 念 

每一家办公家具都应该有一个坚强且可达成的理念像之前Steelcase就称自己是“The Office Environment Company，办公环境公司”，Vitra称“Good Design is Good Business and that can fund Culture” 好的设计就是好的生意，这样才能为文化的推动带来基金。”而他们不仅对内对外，都坚持理念，再去设定目标逐步去实现完成。这里所说的理念就是其经营的专业目标，而且会坚定追寻。不像国内的企业只是一个口号、一个虚设的理念目标，一开始就是虚设如何会去认真重视企业真正的经营。

顶 层 思 维 

指企业Zui有权利那位，对于办公家具行业的认知与远见。当然是其深爱这行业并认为是终生的事业，即专业又会知人善任。Zui差的就是自己不懂，又不会信任专业的人经营.....所以顶层思维，正是决定企业发展的Zui大原动力......其间的层次也Zui少有十个等级，而且目前国内似乎见不到的顶层思维，不是缺这就是缺那，所以也就很难形成一个专业又坚强的经营团队。

品 牌 形 象 

取一个企业或者品牌名称容易，但是要形成一个大众认知的品牌却是不易。然而目前办公家具的品牌大都仅止于行业内的品牌形象，无法超出这个范围。那是基于整个行业不受重视，办公环境不受重视。办公家具或许不易成为社会大众的消费品牌，但Zui起码在政府单位、企业、学校、设计师、媒体......具有相对的认知，才达到办公家具品牌的基本形象价值。